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黄杰进:一个洋建筑师的中国式成长
2009-11-02 20:45:06
(翰予建筑设计公司总经理 黄杰进)
曾名噪一时的佘山紫园,在本月18日迎来了一批特殊的客人——新浪乐居名博品鉴团。不同于以往强调天价的营销模式,此次,紫园将重心放在了产品推介上,一座座风格迥异的别墅吸引住了名博们的眼球。而这些“亿元别墅”又是何人设计创作的呢?
10月19日,在上海普陀区真北路988号6号楼117座,我们有幸拜访了曾参与紫园别墅设计的沪上知名建筑设计师黄杰进(KCNG)先生。
迎面向我们走来的上海翰予建筑设计有限公司的总经理KCNG先生,没有预期中设计师的长头发、黑框眼镜和小胡子,他身穿短袖T恤,黑色牛仔裤,一双白球鞋,留着有点自然卷的短发,简单而质朴。
握手后,便一起参观他的公司,三百平米空间里,大约有十几位工作人员,其中还有一位俄罗斯籍雇员,高个大胡子,很是“醒目”。
一楼进口有个小水池,里面几尾金鱼正游得欢。右手边是工作室,一众设计师们正在忙碌,左手边是个小厅,台子上有微波炉,看来,平时员工就在这里用午餐。厅边一处楼梯,拾阶而上,是KCNG的办公室,在那,他接受了我们的采访。
缘·上海
像每一个怀揣梦想的设计师一样,KCNG在积累了一定的资本和经验后,于2006年和他的爱妻创办了上海翰予建筑设计有限公司。
黄杰进(KCNG),1974年生,马来西亚人,在吉隆坡念了3年设计专业后去了英国阿伯丁大学攻读硕士,随后留在南安普顿一家大型公司工作。此间,他开始了解感悟别墅设计的基本理念,这为他创新别墅设计奠定了基石。
对于一个刚刚踏上社会没有任何资历和经验的新人来说,在公司能被分配的也只能是些协助性的工作,若要参于一些重要项目的设计工作就很不容易了。
老在一个流程、一个环节中重复,KCNG觉得发挥空间不大,不利于长远发展。他开始思考自己的将来,于是回到亚洲,进入新加坡驷马国际公司,正巧,公司准备在中国上海开个办事处。身为华裔,他对中国市场有着本能的判断,机会来了。
“把握机会,用心去做”是KCNG的人生信条之一。
2001年,KCNG首次踏上中国大地,来到正处建设高潮中的上海,更加肯定了当初的判断。上海——这片沃土将承载起他的梦想。
更令他惊喜的是,上海也促成了他的一生情缘。
2001年的圣诞夜对于KCNG来说有着重大意义。那晚,经朋友介绍,他认识了军人的后代上海姑娘。他们虽没有一见钟情,但彼此都留下了很好的印象。在采访中,NG太太坦诚的对记者说,“是我追他的”。而KCNG也至今清楚地记得他们相识的那一天那一刻。在以后的八年中,他们不离不弃,一起规划他们的未来,一起开创他们共同的事业。如今早已成为KCNG太太的她,对自己的丈夫始终保持着激情,欣赏并敬佩他。她说:我是一个传统的女人,一直以来都是“以夫为荣、以夫为尊”。
回忆往昔,KCNG很感谢太太能一直在身边默默支持、鼓励自已。
初到上海,满怀憧憬和抱负的KCNG遇到了难题。不是言语不通(KCNG掌握英语、马来语、闽南语、粤语、普通话等多种语言),而是他的设计理念“超前”,这也是大部分外来者必须要面对的问题——本土化。
如何将自己的理念与上海本土市场、本土文化有机地结合在一起,这成了KCNG突破“事业瓶颈”的关键。
俗话说“入乡随俗”,上海太太给了KCNG很多鼓励和建议。除了多看看上海的建筑了解市场外,KCNG还经常与当地人交流,观察他们的言行,熟知他们的思维,了解他们的生活方式。
“出去多看看,让我受益颇多。”KCNG说。
随后,他毅然放弃高薪福利,加入到一家香港公司。倘若说,之前的大公司给予了KCNG丰富见识的话,那么这家小公司给予的是大量的实战经验。在这里,他得到了很多的锻炼,才能得到了充分发挥,忙碌而充实。用KCNG的话说,“一年做四十多个项目,一天工作十八个小时,连约会的时间都没有”。
皇天不负有心人,KCNG所参于的第一个楼盘——上海汇豪天下(菊园三期)诞生了。陆续地,他完成了包括浙江钱塘江、北京凤凰城等在内的一些大项目。不过发展顺利的KCNG不满足小小成绩,选择挑战自我,加入了美国TONTSEN建筑设计事务所,重返大型公司让他有更多的机会接触大型的开发项目,由其主创的中山建华花园荣获了国内主流地产权威颁发的“金筑奖”,南通优山美地花园项目荣获2008年“人居奖”,以及南昌恒茂山庄等知名项目,这为以后的独立打下了良好的基础。
做事努力、认真仔细,是同事们的评价。
“十年磨一剑,霜刃未曾试”。
经过将近六年的磨练,KCNG开始着手实现自己的梦想——拥有一家属于自己的建筑设计公司。
然而,宝剑出鞘,却未能如想象的那样斩关夺隘,连续四个月没有设计项目,身边也只剩下几万元人民币。
现实给KCNG上了沉重的一课,很多认知开始发生改变,项目的接洽来得并非简单,提升设计能力的同时,也需发展市场,更需要建立公司的管理系统。他从一位专业的设计师变身为业务人员、管理人员。
曾经有一位很欣赏KCNG设计才能的开发商说:“我们虽然认可你的个人能力,但项目的操作更看重的是团队”。团队的理念深植他的心中,打造一个能设计建筑精品的团队,成为努力目标。团队的进步和对市场的把握,使公司很快在沪上立住脚,比起以往的门庭冷落车马稀,现如今翰予公司是门庭若市,客户盈门,定单不断。这一切,都离不开太太和公司团队的支持与鼓励。
上海----给KCNG带来了一生的伴侣,一个自己的公司。
人·根本
在多年东西方文化的浸染下,在多年的工作实践中,KCNG归纳出了他的为人处事之道:以人为本。同时,以人为本也深深植根于他的设计理念中。
KCNG设计的别墅项目很多,当问及他设计的要诀是什么时,他笑道:“以人为本,站在业主的位置,考虑业主的需求”,这也是KCNG的设计理念。他说,设计要以人的生活要求、生活模式为出发点,在追求别墅作品个性化的同时更注重其人性化的表现,还要充分考量别墅“五十年不落后”的保值性。
正是KCNG的这种理念,使他的作品有着一种与众不同的味道:人性。
虽然在市场上名声大噪,公司利润却不高,深知他内心世界的NG太太说,“他呀,本质上还是个设计师,只创造作品,不计较收益”。
另一位朋友评价:嗯,KCNG是正宗的“人性建筑师”。
对此,KCNG说,“我们在设计时要有一个深入浅出的过程,体现了开发商的意愿,使开发商及业主们都满意的方案才是真正的上乘作品。”
多个国家的留学和生活,多年的专业工作经验,让KCNG把西方元素融入别墅设计里显得游刃有余。中国上海让他有机会了解建筑当中的东方元素的精髓,将西方元素与东方元素有机融合,是设计风格的一大特色。他的理由是:在中国本土上的建筑如果少了必要的东方元素,无论是提供给国内居住者和国外居住者都会是缺憾,因为东方文化已经根植在居住者的思想之中。
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身……”NG太太很喜欢这段出自孟子的话,每当KCNG遇到困难或低谷时,NG太太就会用这段话来鼓励他,“先苦后甜”、“苦尽甘来”,很多成功人士都是经历了艰难困苦之后才成就了不平凡的事业。
“老板开奔驰,员工开宝马”。这是KCNG对员工福利的承诺,“不要求你现在有多么优秀,但希望能成为一辈子的兄弟姐妹”。这是他对新进员工的一句话。
这就是KCNG与员工的相处之道,似朋友似家人。他说,相比个人能力,更加看重员工的人品和责任心,对待工作的态度,他注重人与人之间的情感交流。
“设计是没有限制的”KCNG认为,因为下班到点而不做设计并不是个好的设计师。设计也不能单方面考虑,不能做建筑的只关心建筑,做规划的只涉猎规划,做室内的只看重室内,他要将自己的团队培养成“三合一”的人才。
“带员工就像带兵,要敢于放手,让他们去干吧。”
紫园虽好,但对于KCNG已经是过去式。
目前的KCNG和他的团队,“收拾豪宅一片,策划设计正忙”。
就在十月份,几个超大项目接踵而至:占地4000多亩的旅游地产,圣大国际湖景休博园项目;安徽金寨工程——打造集旅游、休闲、疗养于一体的200平方公里的城镇规划项目等等,驱使他又一股脑钻进徽派山水和徽派建筑的艺术长廊中流连徜徉。
“Pencil do the thinking”(用笔去思考)是一句建筑界的名言,KCNG用他的笔,画出的是一个个特点鲜明的豪宅设计稿,但思考的却是建筑设计应该以人为本,应该诗意栖居的美好未来。
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