靠身份谋取垄断是国企最大的悲哀

阻碍着创新与发展的垄断企业正在借助各个规划，跑马圈地，抱团垄断。中国民企500强的2009年的净利总和，还不及中国移动和中国石油两家央企。2010年500强，前十位的全部是中央直属企业，在全部“500强”中，营业收入在1000亿元以上的共有60家，其中只有5家民企，而营业收人超过1万亿元的只有中石化、国家电网和中石油三家。

众所周知，私营企业的发展是国脉兴隆的标志，也是民众福利之源。现在大多数的人都在民企上班，而中国500强民企的总和还不如中移动和中石油，可见，现在的很多人的收入有多少。即使是这样，在基础价格产业，不断涨价，比如煤、电、气、油、粮食等价格日益创新高，房价也让很多人不敢称是中产阶层，哪怕你一个月拿1万元，和房价相比，正如小土堆和喜马拉雅山相比一样。所有这些涨价的，都是管制严格的，都是垄断造成的。

从中国改革史得出的经验是，凡是管的少的，放开的产业，竞争都比较充分，价格相对于其他价格体系来说，基本上都是下滑的；而那些以各种高尚的名义进行垄断和管制的，越来越高。民企进不去，融资越来越困难，而且给他们的空间越来越狭窄。而那些垄断企业，靠着巨额的垄断利润，在股市圈钱，到银行赖账不还，还清退越来越多的职工，这还不说，还经常要国家的补贴。这样的垄断行为，不仅造成了经济结构严重失衡，而且不公正的感觉越来越强烈。

况且，国有企业的资源投资是低价的，甚至是免费的，民企的土地、资源、融资成本都是高价买来的。像那些不为国家创造真正的利润的，还不如民企“高尚”，最起码民企还能为就业出点力，为社会资源配置做点贡献，我们的国企大爷，亏损了还能体现优越性吗，到处问国家要补贴，这些补贴是哪里来的，还不是税收转移过来的。

市场最基本的要求是公正的对待每一个市场参与主体，垄断企业的优越性是在市场竞争中赢得尊重和优势的，不是靠设卡设岗不准别人搞自己一家独大形成的，这样对国家对经济对民众有什么好处？国企领导者不是认真去扩大市场竞争力，而是整天想着怎么向国家要钱，要政策，要卡人家的手段，要项目要贷款要圈钱，就是不去向市场要效益，给职工谋福利，给国家创造效益。

据报道，由中石化投资建设的国内第二条天然气长输管线“川气东送”工程8月31日正式投入商业运营后，管线途经的四川、重庆、湖北、江西、安徽、江苏、浙江、上海8省市天然气价格相继上调。本来大家期望，随着竞争的增加，会使得气价价格下降，没曾想到，不但没有成为降价的砝码，反而反戈一击，成为涨价的诱因。

更可气的是，现在还形成一种“抱团垄断”的贵族化格局，各大企业联合垄断，比以前单一垄断更可恨，形成了一张垄断网，网住了经济。垄断是创新的枷锁，这是全世界都承认的，当年微软成为最大之际，为了防止垄断阻碍创新，强制拆分微软。美国人知道，一旦形成行业的垄断，美国的创新能力就完蛋了，国运就完了，这是美国总结了西班牙、荷兰、英国霸权国家衰落之后，得出的秘诀。就是保护成千上万的小企业，这些小企业是创新之源，老百姓活命之本。

身份没有优越性，身份的优越性要靠公平竞争来保证，你不能说你是国企就比别人优越，有竞争力，是骡子是马需要在公平的环境中比出来的。你说你有优越性就有优越性了吗，现代公民都不是傻瓜蛋子了。古代有侠气者，都希望以公平的竞争赢得尊重，现代企业也是一样，要以真本事赢得国民的尊重。

我们也要抓紧改变这种抱团垄断的格局，产业规划和淘汰落后产能不能牺牲小企业的利益，成就大企业的霸权，那样会形成强大的阻力，是作茧自缚，到最后大的不能倒的地步，就很难收拾了。

我们有那么多的民众需要就业，他们的就业途径垄断企业又不要，还不给民企留一点空间，岂不是太有损公正。不需要将这些问题放大大历史视野来看，仅仅从民生角度来说，这些巨无霸都是民生的灾难，肆意涨价，挤出别的竞争者，将公权力私用化，形成错综复杂的裙带关系。批评是为了进步，希望这些企业能够有一丝仁义道德和良心，既是为了自己不要做得太过分导致历史审判，也是为了整个国家和民生的进步。

中央布局了民间投资新36条，最核心的是打破各式各样的垄断山头，只有如此，大量的游资才会回到能够增加就业提升经济的正途上来，各种结构性调整才能真正有所突破，就业增加才有实际性的效果，国民收入倍增计划才能有真正的路径。破掉各种垄断山头，为民企打开一丁点空间，都能让经济腾飞更进一步。