黄杰进：一个洋建筑师的中国式成长

（翰予建筑设计公司总经理 黄杰进）

　　曾名噪一时的佘山紫园，在本月18日迎来了一批特殊的客人——新浪乐居名博品鉴团。不同于以往强调天价的营销模式，此次，紫园将重心放在了产品推介上，一座座风格迥异的别墅吸引住了名博们的眼球。而这些“亿元别墅”又是何人设计创作的呢？

　　10月19日，在上海普陀区真北路988号6号楼117座，我们有幸拜访了曾参与紫园别墅设计的沪上知名建筑设计师黄杰进（KCNG）先生。

　　迎面向我们走来的上海翰予建筑设计有限公司的总经理KCNG先生，没有预期中设计师的长头发、黑框眼镜和小胡子，他身穿短袖T恤，黑色牛仔裤，一双白球鞋，留着有点自然卷的短发，简单而质朴。

　　握手后，便一起参观他的公司，三百平米空间里，大约有十几位工作人员，其中还有一位俄罗斯籍雇员，高个大胡子，很是“醒目”。

　　一楼进口有个小水池，里面几尾金鱼正游得欢。右手边是工作室，一众设计师们正在忙碌，左手边是个小厅，台子上有微波炉，看来，平时员工就在这里用午餐。厅边一处楼梯，拾阶而上，是KCNG的办公室，在那，他接受了我们的采访。

　　缘·上海

　　像每一个怀揣梦想的设计师一样，KCNG在积累了一定的资本和经验后，于2006年和他的爱妻创办了上海翰予建筑设计有限公司。

　　黄杰进（KCNG），1974年生，马来西亚人，在吉隆坡念了3年设计专业后去了英国阿伯丁大学攻读硕士，随后留在南安普顿一家大型公司工作。此间，他开始了解感悟别墅设计的基本理念，这为他创新别墅设计奠定了基石。

　　对于一个刚刚踏上社会没有任何资历和经验的新人来说，在公司能被分配的也只能是些协助性的工作，若要参于一些重要项目的设计工作就很不容易了。

　　老在一个流程、一个环节中重复，KCNG觉得发挥空间不大，不利于长远发展。他开始思考自己的将来，于是回到亚洲，进入新加坡驷马国际公司，正巧，公司准备在中国上海开个办事处。身为华裔，他对中国市场有着本能的判断，机会来了。

　　“把握机会，用心去做”是KCNG的人生信条之一。

　　2001年，KCNG首次踏上中国大地，来到正处建设高潮中的上海，更加肯定了当初的判断。上海——这片沃土将承载起他的梦想。

　　更令他惊喜的是，上海也促成了他的一生情缘。

　　2001年的圣诞夜对于KCNG来说有着重大意义。那晚，经朋友介绍，他认识了军人的后代上海姑娘。他们虽没有一见钟情，但彼此都留下了很好的印象。在采访中，NG太太坦诚的对记者说，“是我追他的”。而KCNG也至今清楚地记得他们相识的那一天那一刻。在以后的八年中，他们不离不弃，一起规划他们的未来，一起开创他们共同的事业。如今早已成为KCNG太太的她，对自己的丈夫始终保持着激情，欣赏并敬佩他。她说：我是一个传统的女人，一直以来都是“以夫为荣、以夫为尊”。

　　回忆往昔，KCNG很感谢太太能一直在身边默默支持、鼓励自已。

　　初到上海，满怀憧憬和抱负的KCNG遇到了难题。不是言语不通（KCNG掌握英语、马来语、闽南语、粤语、普通话等多种语言），而是他的设计理念“超前”，这也是大部分外来者必须要面对的问题——本土化。

　　如何将自己的理念与上海本土市场、本土文化有机地结合在一起，这成了KCNG突破“事业瓶颈”的关键。

　　俗话说“入乡随俗”，上海太太给了KCNG很多鼓励和建议。除了多看看上海的建筑了解市场外，KCNG还经常与当地人交流，观察他们的言行，熟知他们的思维，了解他们的生活方式。

　　“出去多看看，让我受益颇多。”KCNG说。

　　随后，他毅然放弃高薪福利，加入到一家香港公司。倘若说，之前的大公司给予了KCNG丰富见识的话，那么这家小公司给予的是大量的实战经验。在这里，他得到了很多的锻炼，才能得到了充分发挥，忙碌而充实。用KCNG的话说，“一年做四十多个项目，一天工作十八个小时，连约会的时间都没有”。

　　皇天不负有心人，KCNG所参于的第一个楼盘——上海汇豪天下（菊园三期）诞生了。陆续地，他完成了包括浙江钱塘江、北京凤凰城等在内的一些大项目。不过发展顺利的KCNG不满足小小成绩，选择挑战自我，加入了美国TONTSEN建筑设计事务所，重返大型公司让他有更多的机会接触大型的开发项目，由其主创的中山建华花园荣获了国内主流地产权威颁发的“金筑奖”，南通优山美地花园项目荣获2008年“人居奖”，以及南昌恒茂山庄等知名项目，这为以后的独立打下了良好的基础。

　　做事努力、认真仔细，是同事们的评价。

　　“十年磨一剑，霜刃未曾试”。

　　经过将近六年的磨练，KCNG开始着手实现自己的梦想——拥有一家属于自己的建筑设计公司。

　　然而，宝剑出鞘，却未能如想象的那样斩关夺隘，连续四个月没有设计项目，身边也只剩下几万元人民币。

　　现实给KCNG上了沉重的一课，很多认知开始发生改变，项目的接洽来得并非简单，提升设计能力的同时，也需发展市场，更需要建立公司的管理系统。他从一位专业的设计师变身为业务人员、管理人员。

　　曾经有一位很欣赏KCNG设计才能的开发商说:“我们虽然认可你的个人能力，但项目的操作更看重的是团队”。团队的理念深植他的心中，打造一个能设计建筑精品的团队，成为努力目标。团队的进步和对市场的把握,使公司很快在沪上立住脚，比起以往的门庭冷落车马稀,现如今翰予公司是门庭若市,客户盈门,定单不断。这一切，都离不开太太和公司团队的支持与鼓励。

　　上海----给KCNG带来了一生的伴侣，一个自己的公司。

　　人·根本

　　在多年东西方文化的浸染下，在多年的工作实践中，KCNG归纳出了他的为人处事之道：以人为本。同时，以人为本也深深植根于他的设计理念中。

　　KCNG设计的别墅项目很多，当问及他设计的要诀是什么时，他笑道：“以人为本，站在业主的位置，考虑业主的需求”，这也是KCNG的设计理念。他说，设计要以人的生活要求、生活模式为出发点，在追求别墅作品个性化的同时更注重其人性化的表现，还要充分考量别墅“五十年不落后”的保值性。

　　正是KCNG的这种理念，使他的作品有着一种与众不同的味道：人性。

　　虽然在市场上名声大噪，公司利润却不高，深知他内心世界的NG太太说，“他呀，本质上还是个设计师，只创造作品，不计较收益”。

　　另一位朋友评价：嗯，KCNG是正宗的“人性建筑师”。

　　对此，KCNG说，“我们在设计时要有一个深入浅出的过程，体现了开发商的意愿，使开发商及业主们都满意的方案才是真正的上乘作品。”

　　多个国家的留学和生活，多年的专业工作经验，让KCNG把西方元素融入别墅设计里显得游刃有余。中国上海让他有机会了解建筑当中的东方元素的精髓，将西方元素与东方元素有机融合，是设计风格的一大特色。他的理由是：在中国本土上的建筑如果少了必要的东方元素，无论是提供给国内居住者和国外居住者都会是缺憾，因为东方文化已经根植在居住者的思想之中。

　　“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……”NG太太很喜欢这段出自孟子的话，每当KCNG遇到困难或低谷时，NG太太就会用这段话来鼓励他，“先苦后甜”、“苦尽甘来”，很多成功人士都是经历了艰难困苦之后才成就了不平凡的事业。

　　“老板开奔驰，员工开宝马”。这是KCNG对员工福利的承诺，“不要求你现在有多么优秀，但希望能成为一辈子的兄弟姐妹”。这是他对新进员工的一句话。

　　这就是KCNG与员工的相处之道，似朋友似家人。他说，相比个人能力，更加看重员工的人品和责任心，对待工作的态度，他注重人与人之间的情感交流。

　　“设计是没有限制的”KCNG认为，因为下班到点而不做设计并不是个好的设计师。设计也不能单方面考虑，不能做建筑的只关心建筑，做规划的只涉猎规划，做室内的只看重室内，他要将自己的团队培养成“三合一”的人才。

　　“带员工就像带兵，要敢于放手，让他们去干吧。”

　　紫园虽好，但对于KCNG已经是过去式。

　　目前的KCNG和他的团队，“收拾豪宅一片，策划设计正忙”。

　　就在十月份，几个超大项目接踵而至：占地4000多亩的旅游地产，圣大国际湖景休博园项目;安徽金寨工程——打造集旅游、休闲、疗养于一体的200平方公里的城镇规划项目等等，驱使他又一股脑钻进徽派山水和徽派建筑的艺术长廊中流连徜徉。

　　“Pencil do the thinking”（用笔去思考）是一句建筑界的名言，KCNG用他的笔，画出的是一个个特点鲜明的豪宅设计稿，但思考的却是建筑设计应该以人为本，应该诗意栖居的美好未来。